丹桂飘香,金秋九月,又迎来了一个崭新的学期。为确保校园的供水安全,冠县水务集团有限公司通过检测饮用水水质等举措,严格把好供水安全关,全力护航校园用水安全。暑假期间,学校供水设施长时间处于停用状态,管网末端自来水循环不畅,滞留水管中容易形成“死水”,滋生细菌,对水质产生影响。为确保假期过后学校用水安全,水质检测人员主动与学校对接,开展新一轮校园用水“大体检”。检测人员携带专业设备和采样器具,严...
师徒薪火相传,匠心筑梦未来。在临清供水工作中,“师带徒”的工作模式,在各个不同的岗位师徒薪火相传,匠心筑梦未来。在临清供水工作中,“师带徒”的工作模式,在各个不同的岗位上互学互助、奋勇争先,温情抒写属于临清供水自己的“师徒情”,为供水高质量发展提供了强有力的人才支撑。工作中,师傅们用心培养,传授的不仅仅是技巧,经验,更是一种职业精神、工匠精神,师徒间亦师亦友的深厚情谊和共同奋斗的征程也就此开...
近年来,聊城水务集团积极探索,建立健全以职代会为基本形式,以厂务公开和协商民主为重要形式的民主管理制度体系,不断推进企业民主管理提质增效,努力让职工群众的民主权利得到有效保障。从“举举手”到“请您提建议”实施协商会机制是拓宽民主管理渠道,及时解决职工急难愁盼问题,促进企业和谐发展的有效途径。水务集团将协商会和董事长交流日相结合,率先建立直达基层职工的“直通车”机制,让职工意见建议“一键直达”...