临清市自来水公司 提灯引路 薪火相传共奋进

师徒薪火相传，匠心筑梦未来。在临清供水工作中，“师带徒”的工作模式，在各个不同的岗位师徒薪火相传，匠心筑梦未来。在临清供水工作中，“师带徒”的工作模式，在各个不同的岗位上互学互助、奋勇争先，温情抒写属于临清供水自己的“师徒情”，为供水高质量发展提供了强有力的人才支撑。

工作中，师傅们用心培养，传授的不仅仅是技巧，经验，更是一种职业精神、工匠精神，师徒间亦师亦友的深厚情谊和共同奋斗的征程也就此开始.....

千里之行，积于跬步；万里之船，成于罗盘，每个岗位都不易，每个岗位都有引路人。感恩成长路上的“育苗人”，感谢传道授业的“引路者”，他们如海上明灯，如璀璨星辰，指引我们成长为安全供水的“栋梁”。

在临清供水的各个岗位中，有很多不同的师父，他们教会的，不仅是技术，还有对待工作的态度，以及正确的人生观、价值观。像“师父”们一样的供水工匠精神，需要继续传承。也正是因为有一代代拥有工匠精神的“师父”们，我们的公司才得以不断壮大。

通过“师带徒、传帮带”的方式，培养了一批又一批的优秀供水青年，一老一新之间的一教一学，完成了技术和精神的传承，也激励着师徒之间互学互比、互相促进、整体提高，而这些“薪火相传共奋进”的故事，也将成为每一位临清供水人心中最美好的回忆。